CENTRO DE CAPACITACION Y FORMACION CONTINUA FUNDACION RIO GUAYAS

Curso: CÁLCULO DE NÓMINA ON-LINE. Incluye Reformas Tributarias

Los Diplomas de Aprobación que otorgamos tienen aval del Ministerio del Trabajo

FECHA: 11, 12 y 13 de MARZO de 2.025 - VÍA ZOOM

HORA: 19h00 a 21h30

OBJETIVOS:

Actualizar los conocimientos y desarrollar ejercicios relacionados con la elaboración de la Nómina y la aplicación de los principales aspectos laborales y tributarios.

DIRIGIDO A:

Funcionarios y personal de las áreas Contable y de Talento Humano encargados de la generación oportuna, adecuada y confiable de la Nómina del personal.

CONTENIDO:

• EL ROL DE PAGOS:
o Estructura del Rol de Pagos.
o ASPECTOS LABORALES Y TRIBUTARIOS ACTUALIZADOS para la presentación del Rol de pagos.

• TIPOS DE NÓMINA
o Según su presentación
o Según la periodicidad del pago
o Según la clasificación del personal

• REMUNERACIONES
o Sueldos, horas extras, comisiones.
o Cálculo de las horas suplementarias y extraordinarias.
o Cálculo de horas Nocturnas/ especiales
o Cálculo de remuneraciones según MODALIDADES DE CONTRATACIÓN VIGENTES.
o Las comisiones sobre ventas. Bonos que se entregan al personal con carácter de regular.

• TOTAL REMUNERACIONES (BASE DE APORTACIÓN - MATERIA GRAVADA)

• TRATAMIENTO Y CALCULO DE OTROS INGRESOS

Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan con el Rol de Pagos:
o La Décima Tercera, y
o La Décima Cuarta remuneraciones.
o El Fondo de Reserva
o Vacaciones
o Periodo que cubre, monto, fecha de pago y quienes tienen derecho.

• DEDUCCIONES Y DESCUENTOS
o Aportes al IESS, IECE, SETEC/SECAP
o Impuesto a la Renta
o Anticipo de sueldos
o Préstamos
o Otros descuentos (subsidios de maternidad y enfermedad)
o Total de deducciones y descuentos

• NETO A PAGAR

• LAS RETENCIONES SOBRE INGRESOS DEL TRABAJO EN RELACIÓN DEPENDENCIA - IMPUESTO A LA RENTA, según REFORMAS y nueva tabla.
o Las nuevas tarifas de impuesto a la renta personas naturales para el 2025.
o Nuevos límites de gastos personales.
o Alícuotas mensuales a retener por impuesto a la renta: el caso especial del “ingreso neto”.
o La proyección de gastos personales.

• LAS PROVISIONES PARA BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS COSTOS DEL PERSONAL
o Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan como provisiones.
o Las vacaciones anuales: tratamiento especial cuando el empleador las paga para que el empleado no las goce.
o Los aportes al IESS y el impuesto a la renta, cuando son asumidos por el empleador.

• PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.
o Forma de cálculo.
o Cuándo se adquiere o se pierde el derecho para ser considerada carga familiar y obtener el beneficio del 5% sobre las utilidades.
o Fecha hasta la cual puede acreditar el trabajador la existencia de cargas.
o Procedimiento a seguir en caso de utilidades no cobradas.
o Sanción para el empleador por retardo en el depósito de utilidades no cobradas.

• LIQUIDACIÓN DE UN TRABAJADOR:
o Por renuncia voluntaria;
o Por conclusión de la obra, período de labor ó servicios objeto del contrato
o Por desahucio;
o Por despido intempestivo Incluye casos de despido ineficaz para mujeres embarazadas, dirigentes sindicales y otros casos especiales;
o Cambios vigentes.

INVERSIÓN: $ 80 no cobramos IVA

- Por cada dos participantes el tercero es sin costo

-Se pueden emitir facturas con diferentes Razones Sociales.

Incluye: Material Didáctico enviado por correo, y Diploma Digital de Aprobación del curso con aval y registro en la web del Ministerio del Trabajo

DATOS PARA INSCRIPCIONES:
NOMBRE DEL CURSO:
NOMBRE DEL (LOS) PARTICIPANTE (S):
A NOMBRE DE QUIEN SE EMITE LA FACTURA:
RUC:
DIRECCIÓN:
TEL. convencional:
TEL. celular:

INSCRIPCIONES: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. ; Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Teléfono: (04) 6015169 - 0986981057