FUNDACIÓN RÍO GUAYAS ES OPERADOR DE CAPACITACIÓN CALIFICADO EN LA SETEC (Resolución No.  SETEC - CAL - 2019 - 0132)

CERTIFICACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (reemplaza a la Licencia de Prevención de Riesgos)

 FUNDACIÓN RÍO GUAYAS es también OEC (Organismo Evaluador de la Conformidad) Resolución No. SETEC-REC-2018-025

 

 

"El éxito es hijo seguro de la perseverancia y firmeza en el trabajo"

Jueves, 23 Mayo 2019 00:00 Hits : 126

2, 3 y 4 de MARZO de 2.020: OBLIGACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL AÑO 2020

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2, 3 y 4 de MARZO de 2.020: OBLIGACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL AÑO 2020 

 

CURSO

OBLIGACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL AÑO 2020

-  NUEVO Acuerdo Ministerial MDT-2020-001 establece las obligaciones que deben cumplir las empresas de 1 a 10 Trabajadores y las de 11 trabajadores en adelante -

CUPO LIMITADO

FECHA:   2, 3 y 4 de Marzo de 2020

HORA:     17h30 a 21h00

DURACION:   12 horas

LUGAR:  COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DEL GUAYAS  (Av. Francisco de Orellana frente a Dicentro) 

Objetivos: 

-      Explicar en qué consisten cada uno de los aspectos que se revisan durante las inspecciones a las empresas y que deben registrarse en el SUT, referentes a Seguridad y Salud en el trabajo, en base al nuevo Acuerdo Ministerial MDT-2020-001, publicado en el Registro Oficial No. 139 del 10 de Febrero de 2020.

-        Informar los procedimientos que deben aplicar las empresas de acuerdo a su tamaño, para evitar multas por incumplimiento. 

Dirigido a:

Gerentes, Directores de Talento Humano, de Seguridad, Supervisores, Responsables de Seguridad, Integrantes del Comité Paritario, Delegados y toda persona que desee estar preparada para las inspecciones. 

Contenido: 

Acuerdo Ministerial MDT-2020-001 que REFORMA el Acuerdo MDT-2017-0135 "Instructivo para el cumplimiento de las Obligaciones de Empleadores", publicada en el Registro Oficial No. 139 del 10 de Febrero de 2020.

1.- Obligaciones para empresas 1 a 10 Trabajadores

  • Registro del PLAN INTEGRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2.- Obligaciones para empresas de 11 trabajadores en adelante.

3.- Responsables de la Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: Técnico, Responsable, Delegado de Seguridad, Médico para Vigilancia de la Salud.

4.-.- Conformación del Comité Paritario

  • Actas de constitución del Comité Paritario
  • Registro en el SUT
  • Actas de reuniones mensuales del Comité Paritario
  • Registro del informe anual de gestión en el SUT 

5.- Reglamento de Higiene y Seguridad

  • Documento del Reglamento de Higiene y Seguridad con código QR
  • Resolución de aprobación del Reglamento
  • Difusión del Reglamento 

6.- Identificación de peligros: medición, evaluación y control de riesgos laborales

7.- Registro en el SUT de la Declaración de Riesgos y Plan de acción para el año 2020,

previa elaboración de Matrices de Riesgos

8.- Capacitación: Programas de inducción, capacitación e información de Seguridad y    Salud.  

  • Registro de la planificación de capacitación que se realizará durante el 2020
  • Registro de capacitaciones realizadas
  • Registro de trabajadores capacitados

9.- Planes de Prevención de riesgos laborales

  • Programa de Prevención de Drogas.
  • Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales.
  • PLAN DE EMERGENCIAS.  Registro en el SUT de características de la empresa, recursos para emergencias y simulacros.

10.-   Gestión de Vigilancia de la Salud.

  • Exámenes clínicos y especiales por puestos de trabajo de acuerdo a la Matriz de Riesgos
  • Fichas médicas ocupacionales anuales de todo el personal
  • Notificaciones al IESS de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Registros y estadísticas de ausentismo laboral e indicadores de ausentismo
  • Programa de Salud sexual y reproductiva y prevención de VIH. 

11.- Revisión de condiciones de trabajo:

  • Maquinarias y equipos con guardas protectoras y dispositivos de seguridad
  • Zonas donde se almacenan sustancias químicas adecuadas y con sistemas de prevención; entre otras.
  • Equipos de Protección Personal y Colectiva
  • Señalización: preventiva, prohibitiva, obligatoria, de información, de evacuación
  • Procedimientos de seguridad para trabajos especiales

12.- Servicios permanentes como: Botiquín, espacio para hidratación, comedor, servicios sanitarios, vestuarios. 

INVERSIÓN:   $ 120 incluido IVA 

Por cada 2 participantes el Tercero es SIN COSTO.

Se pueden emitir facturas con diferentes Razones Sociales.

Incluye: Material Didáctico en CD con material de apoyo, Coffee Breaks y Diploma con aval de la SETEC.

DATOS PARA INSCRIPCIONES:
NOMBRE DEL SEMINARIO:

NOMBRE DEL (LOS) PARTICIPANTE (S):

A NOMBRE DE QUIEN SE EMITE LA FACTURA:

RUC:

DIRECCIÓN:

TEL. convencional:

TEL. celular:

INSCRIPCIONES:   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

                                    TELF:  2851308

 

 

 

Last modified on Lunes, 24 Febrero 2020 16:47

Información de Contacto

Dirección: Cdla. Kennedy Norte

Edif. Torres del Norte, Torre ¨A¨ Piso 5 Of. 512

Tel: 042 851 308

Fax: 042 687 331

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Website:www.rioguayas.org