CERTIFICACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (reemplaza a la Licencia de Prevención de Riesgos)

 FUNDACIÓN RÍO GUAYAS es OEC (Organismo Evaluador de la Conformidad) Resolución No. SETEC-REC-2018-025

 

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"El éxito es hijo seguro de la perseverancia y firmeza en el trabajo"

Miércoles, 07 Febrero 2018 00:00 Hits : 60

22, 23 y 24 de OCTUBRE 2018: CÁLCULO DE NÓMINA Y SUS ASPECTOS ACTUALIZADOS, LABORALES Y TRIBUTARIOS

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22, 23 y 24 de OCTUBRE de 2018: Cálculo de Nómina con Aspectos Actualizados, Laborales y Tributarios

SEMINARIO

 

CÁLCULO DE NÓMINA Y SUS

ASPECTOS ACTUALIZADOS, LABORALES Y TRIBUTARIOS   

INVERSIÓN:  $ 80 más IVA

- Por cada dos participantes el tercero es sin costo

CUPO LIMITADO     -    100% PRÁCTICO

FECHA:   22, 23 y 24 de OCTUBRE de 2018

HORA:        17h30 a 21h00

DURACION:   12 horas

LUGAR:  COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DEL GUAYAS (Av. Francisco de Orellana frente a Dicentro)

 Objetivo:

Actualizar los conocimientos y desarrollar ejercicios relacionados con la elaboración de la Nómina y la aplicación de los principales aspectos laborales y tributarios.

Dirigido a: 

Funcionarios y personal de las áreas Contable y de Talento Humano encargados de la generación oportuna, adecuada y confiable de la Nómina del personal.

CONTENIDO:

  • EL ROL DE PAGOS:
    • Estructura del Rol de Pagos.
    • Aspectos laborales y tributarios para la presentación del Rol de pagos.
  • TIPOS DE NÓMINA
    • Según su presentación
    • Según la periodicidad del pago
    • Según la clasificación del personal
  • REMUNERACIONES
    • Sueldos, horas extras, comisiones.
    • Cálculo de las horas suplementarias y extraordinarias.
    • Cálculo de horas Nocturnas/ especiales
    • Las comisiones sobre ventas. Bonos que se entregan al personal con carácter de regular.
  • TOTAL REMUNERACIONES (BASE DE APORTACIÓN - MATERIA GRAVADA)
  • TRATAMIENTO Y CALCULO DE OTROS INGRESOS

Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan con el Rol de Pagos:

    • La Décima Tercera, y
    • La Décima Cuarta remuneraciones.
    • El Fondo de Reserva
    • Vacaciones
    • Periodo que cubre, monto, fecha de pago y quienes tienen derecho. 
  • DEDUCCIONES Y DESCUENTOS
    • Aportes al IESS, IECE, SETEC/SECAP
    • Impuesto a la Renta
    • Contribución solidaria remuneraciones (menos donaciones)
    • Anticipo de sueldos
    • Préstamos
    • Otros descuentos (subsidios de maternidad y enfermedad)
    • Total de deducciones y descuentos 
  • NETO A PAGAR 
  • LAS RETENCIONES SOBRE INGRESOS DEL TRABAJO EN RELACIÓN DEPENDENCIA
    • Las nuevas tarifas de impuesto a la renta personas naturales para el 2018.
    • Nuevos límites de gastos personales.
    • Alícuotas mensuales a retener por impuesto a la renta: el caso especial del "ingreso neto".
    • La proyección de gastos personales.
  • LAS PROVISIONES PARA BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS COSTOS DEL PERSONAL
    • Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan como provisiones.
    • Las vacaciones anuales: tratamiento especial cuando el empleador las paga para que el empleado no las goce.
    • Los aportes al IESS y el impuesto a la renta, cuando son asumidos por el empleador.
  • REGISTRO CONTABLE DEL ROL DE PAGOS Y DE LAS PROVISIONES.
  • FECHAS LÍMITES PARA EL PAGO DE LOS APORTES AL IESS PARA SER CONSIDERADOS COMO GASTOS DEDUCIBLES PARA EL PAGO DEL IMPUESTO A LA RENTA.
  • PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.
    • Forma de cálculo en el 2017.
    • Cuándo se adquiere o se pierde el derecho para ser considerada carga familiar y obtener el beneficio del 5% sobre las utilidades.
    • Fecha hasta la cual puede acreditar el trabajador la existencia de cargas.
    • Límite de utilidades para el ejercicio 2017, que son distribuidas en el 2018.
    • Procedimiento a seguir en caso de utilidades no cobradas.
    • Sanción para el empleador por retardo en el depósito de utilidades no cobradas.
  • LIQUIDACIÓN DE UN TRABAJADOR:
    • Por renuncia voluntaria;
    • Por conclusión de la obra, período de labor ó servicios objeto del contrato
    • Por desahucio;
    • Por despido intempestivo Incluye casos de despido ineficaz para mujeres embarazadas, dirigentes sindicales y otros casos especiales;
    • Cambios vigentes.
  • CRUCES DE INFORMACION

o  Roles de Pagos y Planilla del IESS

o   Formulario 103 Retención en la Fuente

o   Formulario 101 - 102 Impuesto a la Renta

REQUISITO: LLEVAR CALCULADORA 

INVERSIÓN:   $ 80 más IVA 

Por cada 2 participantes el Tercero es SIN COSTO.

Se pueden emitir facturas con diferentes Razones Sociales.

Incluye: 

Material Didáctico, CD con material de apoyo, Coffee Breaks y Diploma. Somos operadores de capacitación autorizados por el 

Ministerio del Trabajo y por la SETEC.

 

DATOS PARA INSCRIPCIONES:
NOMBRE DEL SEMINARIO:

NOMBRE DEL (LOS) PARTICIPANTE (S):

A NOMBRE DE QUIEN SE EMITE LA FACTURA:

RUC:

DIRECCIÓN:

TEL. convencional:

TEL. celular:

 

INSCRIPCIONES:   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

                                    TELF:  2851308

 

Last modified on Lunes, 01 Octubre 2018 00:19

Información de Contacto

Dirección: Cdla. Kennedy Norte

Edif. Torres del Norte, Torre ¨A¨ Piso 5 Of. 512

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