CERTIFICACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (reemplaza a la Licencia de Prevención de Riesgos)

 FUNDACIÓN RÍO GUAYAS es OEC (Organismo Evaluador de la Conformidad) Resolución No. SETEC-REC-2018-025

 

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Miércoles, 07 Febrero 2018 00:00 Hits : 61

22, 23 y 24 de OCTUBRE 2018: CÁLCULO DE NÓMINA Y SUS ASPECTOS ACTUALIZADOS, LABORALES Y TRIBUTARIOS

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22, 23 y 24 de OCTUBRE de 2018: Cálculo de Nómina con Aspectos Actualizados, Laborales y Tributarios

SEMINARIO

 

CÁLCULO DE NÓMINA Y SUS

ASPECTOS ACTUALIZADOS, LABORALES Y TRIBUTARIOS   

INVERSIÓN:  $ 80 más IVA

- Por cada dos participantes el tercero es sin costo

CUPO LIMITADO     -    100% PRÁCTICO

FECHA:   22, 23 y 24 de OCTUBRE de 2018

HORA:        17h30 a 21h00

DURACION:   12 horas

LUGAR:  COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DEL GUAYAS (Av. Francisco de Orellana frente a Dicentro)

 Objetivo:

Actualizar los conocimientos y desarrollar ejercicios relacionados con la elaboración de la Nómina y la aplicación de los principales aspectos laborales y tributarios.

Dirigido a: 

Funcionarios y personal de las áreas Contable y de Talento Humano encargados de la generación oportuna, adecuada y confiable de la Nómina del personal.

CONTENIDO:

  • EL ROL DE PAGOS:
    • Estructura del Rol de Pagos.
    • Aspectos laborales y tributarios para la presentación del Rol de pagos.
  • TIPOS DE NÓMINA
    • Según su presentación
    • Según la periodicidad del pago
    • Según la clasificación del personal
  • REMUNERACIONES
    • Sueldos, horas extras, comisiones.
    • Cálculo de las horas suplementarias y extraordinarias.
    • Cálculo de horas Nocturnas/ especiales
    • Las comisiones sobre ventas. Bonos que se entregan al personal con carácter de regular.
  • TOTAL REMUNERACIONES (BASE DE APORTACIÓN - MATERIA GRAVADA)
  • TRATAMIENTO Y CALCULO DE OTROS INGRESOS

Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan con el Rol de Pagos:

    • La Décima Tercera, y
    • La Décima Cuarta remuneraciones.
    • El Fondo de Reserva
    • Vacaciones
    • Periodo que cubre, monto, fecha de pago y quienes tienen derecho. 
  • DEDUCCIONES Y DESCUENTOS
    • Aportes al IESS, IECE, SETEC/SECAP
    • Impuesto a la Renta
    • Contribución solidaria remuneraciones (menos donaciones)
    • Anticipo de sueldos
    • Préstamos
    • Otros descuentos (subsidios de maternidad y enfermedad)
    • Total de deducciones y descuentos 
  • NETO A PAGAR 
  • LAS RETENCIONES SOBRE INGRESOS DEL TRABAJO EN RELACIÓN DEPENDENCIA
    • Las nuevas tarifas de impuesto a la renta personas naturales para el 2018.
    • Nuevos límites de gastos personales.
    • Alícuotas mensuales a retener por impuesto a la renta: el caso especial del "ingreso neto".
    • La proyección de gastos personales.
  • LAS PROVISIONES PARA BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS COSTOS DEL PERSONAL
    • Las remuneraciones adicionales y beneficios que se liquidan como provisiones.
    • Las vacaciones anuales: tratamiento especial cuando el empleador las paga para que el empleado no las goce.
    • Los aportes al IESS y el impuesto a la renta, cuando son asumidos por el empleador.
  • REGISTRO CONTABLE DEL ROL DE PAGOS Y DE LAS PROVISIONES.
  • FECHAS LÍMITES PARA EL PAGO DE LOS APORTES AL IESS PARA SER CONSIDERADOS COMO GASTOS DEDUCIBLES PARA EL PAGO DEL IMPUESTO A LA RENTA.
  • PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.
    • Forma de cálculo en el 2017.
    • Cuándo se adquiere o se pierde el derecho para ser considerada carga familiar y obtener el beneficio del 5% sobre las utilidades.
    • Fecha hasta la cual puede acreditar el trabajador la existencia de cargas.
    • Límite de utilidades para el ejercicio 2017, que son distribuidas en el 2018.
    • Procedimiento a seguir en caso de utilidades no cobradas.
    • Sanción para el empleador por retardo en el depósito de utilidades no cobradas.
  • LIQUIDACIÓN DE UN TRABAJADOR:
    • Por renuncia voluntaria;
    • Por conclusión de la obra, período de labor ó servicios objeto del contrato
    • Por desahucio;
    • Por despido intempestivo Incluye casos de despido ineficaz para mujeres embarazadas, dirigentes sindicales y otros casos especiales;
    • Cambios vigentes.
  • CRUCES DE INFORMACION

o  Roles de Pagos y Planilla del IESS

o   Formulario 103 Retención en la Fuente

o   Formulario 101 - 102 Impuesto a la Renta

REQUISITO: LLEVAR CALCULADORA 

INVERSIÓN:   $ 80 más IVA 

Por cada 2 participantes el Tercero es SIN COSTO.

Se pueden emitir facturas con diferentes Razones Sociales.

Incluye: 

Material Didáctico, CD con material de apoyo, Coffee Breaks y Diploma. Somos operadores de capacitación autorizados por el 

Ministerio del Trabajo y por la SETEC.

 

DATOS PARA INSCRIPCIONES:
NOMBRE DEL SEMINARIO:

NOMBRE DEL (LOS) PARTICIPANTE (S):

A NOMBRE DE QUIEN SE EMITE LA FACTURA:

RUC:

DIRECCIÓN:

TEL. convencional:

TEL. celular:

 

INSCRIPCIONES:   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

                                    TELF:  2851308

 

Last modified on Lunes, 01 Octubre 2018 00:19

Quiénes Somos

En Marzo del 2003 un grupo de profesionales y emprendedores decidieron formar una institución sin fines de lucro, cuyo principal objetivo es ofrecer Capacitación y Consultoría en áreas estratégicas con el fin de elevar el nivel académico del capital humano de las empresas, especialmente de las PYMES, lo que a la vez contribuye a incrementar la productividad del país. La Fundación adquirió personería jurídica mediante Acuerdo Ministerial No. 6189.

Misión

Facilitar procesos de capacitación, innovación y educación para mejorar la calidad de vida y brindar nuevas oportunidades para procurar el desarrollo integral del país.

Visión

Fundación Río Guayas será una institución autónoma con talento humano, libre de cualquier ideología, que manejará en base de valores éticos, altos procesos de calidad para promover el desarrollo integral de los seres humanos.

Información de Contacto

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